Was wir Ihnen bieten

Wir stehen für eine dienstleistungsorientierte, offene und faire Zusammenarbeit mit dem Ziel der größtmöglichen Zufriedenheit für Kunden und Mitarbeiter. Deshalb gewähren wir folgende Qualitätsgarantien:

  • Offenheit in der Kommunikation
  • Professionelle Bedarfsanalyse
  • Einen Ansprechpartner
  • Diskretion und Loyalität
  • Sorgfältiger Abgleich zwischen Stellenanforderung und Bewerberqualifikation
  • Ausführliches Bewerber-Interview
  • Zeitnahe Erstellung von Profilen
  • Transparenz in der Kalkulation
  • Übersichtliche Vertragsgestaltung
  • Betreuung und Unterstützung während der Einsätze
  • Arbeiten nach SCC/SCP Standards
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Weitere Argumente

  • Übernahme des kompletten Bewebermangements von der Eingangsbestätigung bis zur Absage
  • Sicherstellung AGG – Konformität
  • Auftraggeber kann sich auf Kernaufgaben konzentrieren
  • Personalentscheidung bleibt einzig und allein beim Auftraggeber
  • Honorar in der Regel nur bei erfolgreicher Besetzung
  • Erfahrung seit 1996 im regionalen Markt
  • Regelmäßige Fortbildungen der Personalberater
  • Anwendung rechtsgültiger DGB – Tarifverträge im Bereich Arbeitnehmerüberlassung